Méthode

Comment se déroule un accompagnement

Une démarche en cinq étapes, avec un périmètre, un calendrier et des livrables définis à l'avance.

  1. 1

    Échange initial

    Un premier rendez-vous pour comprendre votre activité et vos objectifs.

    • Sans engagement
    • Écoute de votre situation et de vos priorités
    • Avis honnête sur la pertinence de l'accompagnement
  2. 2

    Diagnostic

    Une analyse de la situation réelle avant toute recommandation.

    • Organisation, chiffres, équipes, contraintes
    • Points forts à consolider et risques à traiter
    • Synthèse claire remise par écrit
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    Plan d'action

    Une proposition précise, validée avec vous avant de démarrer.

    • Périmètre, calendrier et livrables
    • Tarif et modalités de travail
    • Aucun démarrage sans votre accord
  4. 4

    Accompagnement

    La mise en œuvre, avec un suivi régulier.

    • Séances et points d'étape à rythme convenu
    • Ajustements au fil des résultats
    • Disponibilité entre les séances pour les points urgents
  5. 5

    Bilan

    Mesurer ce qui a été accompli et décider de la suite.

    • Résultats comparés aux objectifs
    • Recommandations pour la suite
    • Vous restez autonome, et libre de poursuivre ou non
Questions fréquentes

Ce que l'on nous demande souvent

Comment se passe le premier échange ?

C'est un rendez-vous de découverte, sans engagement, en présentiel ou à distance. Vous présentez votre situation, nous clarifions vos objectifs et nous vous disons franchement si l'accompagnement est adapté.

Combien de temps dure un accompagnement ?

Cela dépend de votre besoin. Une mission de structuration peut durer quelques semaines, un mentorat plusieurs mois. La durée est fixée par écrit avant de commencer.

Comment sont fixés les tarifs ?

Après le premier échange, vous recevez une proposition écrite avec le périmètre, le calendrier, les livrables et le tarif. Rien ne démarre sans votre accord.

Mes informations restent-elles confidentielles ?

Oui. Les informations de votre entreprise ne sont partagées avec personne, et l'engagement de confidentialité peut être formalisé par écrit si vous le souhaitez.

Peut-on travailler à distance ?

Oui. Les séances peuvent se tenir en présentiel à Ouagadougou ou à distance, par téléphone ou visioconférence.

Parlons de votre situation

Un premier échange permet de comprendre votre activité, vos priorités et de vous dire honnêtement si, et comment, nous pouvons vous aider.

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